Les questions qu'on nous pose avant de s'inscrire.

Aucun, et le modèle est affiché. Le plan Free n'est pas un essai : planning, timbrage QR et congés pour un nombre illimité d'employés, sans carte et sans date de fin. On ne gagne de l'argent que si vous passez au plan Entreprise (49 CHF/mois), et la part par employé (4.90 CHF) ne tombe que les mois où Planifi prépare votre paie. Seule la consultation de l'historique au-delà de 3 mois est réservée au plan Entreprise — vos données, elles, sont conservées. Pas de pub, pas de revente de données.

Rien ne part sans vous. Planifi prépare la paie du mois employé par employé ; des règles fixes (pas une IA) bloquent tout écart douteux ; c'est vous qui validez. Chaque étape est tracée. Une erreur restée : elle est à nous — dites-le-nous et on la corrige avec vous.

Vous avez le relevé : chaque arrivée et chaque départ, horodatés par le serveur, jour par jour. Sans registre, le juge peut se contenter d'une estimation vraisemblable de l'employé (art. 42 al. 2 CO) ; avec, la discussion porte sur des chiffres. En hôtellerie-restauration, le plan Entreprise remplit le formulaire CCNT officiel et vous envoyez chaque mois le décompte écrit du solde, que l'employé vise depuis son téléphone : sans ce décompte, la CCNT fait payer les heures sup 125 % au lieu de 100 % (art. 15 ch. 5).

Gardez-la — pour le conseil, le fiscal, les décomptes annuels. Planifi lui enlève la partie qu'elle facture le plus cher et aime le moins : ressaisir vos heures. Elle reçoit un dossier propre (export Crésus) au lieu d'un Excel en fin de mois. Si elle rejoint le programme partenaire, elle suit votre dossier depuis son propre compte ; et si vous payez Planifi vous-même, votre base passe à 29 CHF au lieu de 49.