Pensé pour toutes les équipes qui pointent.
Planifi s'adresse aux PME suisses de 3 à 50 employés dont les équipes travaillent sur le terrain : restaurants et cafés d'abord (la CCNT, ses 50 heures, ses deux repos et ses fériés travaillés), puis boulangeries, hôtels, commerces, chantiers, cabinets et soins à domicile, dépôts et ateliers. Chaque métier a sa règle propre — CCNT, LTr à 45 ou 50 heures, convention de branche — et sa page dit ce qui fait mal, ce que Planifi en fait, et ce qu'il ne fait pas encore. Timbrage, planning et congés sont gratuits dans tous les cas.
Restauration
CCNT : 50 h, deux repos, six fériés compensés (art. 18), décompte mensuel visé, formulaire L-GAV rempli.
LireBoulangerie
Passage de minuit, deux équipes (laboratoire et vente), ouverture 7 j sans réécrire le contrat, CCT de la branche en préparation.
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Hôtellerie
CCNT comme la restauration ; saison (mois creux = 49 CHF), extras à contrat court, vacances au prorata, une affiche par bâtiment.
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Commerce
Une équipe par magasin, vacances en semaines × jours travaillés (3 jours = 15 jours), dimanche compté en plus, 45 h LTr.
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Construction
Affiche QR par chantier, heures sup sur le contrat, intempéries typées ; pas d'imputation par chantier ni de rapport journalier.
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Santé & soins
Couverture minimale et absents simultanés par équipe, gardes et week-ends en plus, maternité valorisée, 45 h LTr.
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Transport & logistique
Une affiche par dépôt, un compte ; dimanche et nuit comptés en plus ; saisonnalité (mois creux = 49 CHF) ; OTR non modélisée.
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Industrie
Borne QR rotative à l'entrée, une équipe par tournus (2×8), plafond 45 h, export Crésus, journal d'audit.
LireVotre métier n'est pas dans la liste ?
Si votre équipe pointe, Planifi la couvre : le timbrage QR, le planning et les congés ne dépendent pas de la branche. Créez votre organisation, on ajuste les règles ensemble.
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