Combien de fériés par canton, et lesquels ?
L'art. 20a LTr fixe le cadre : la fête nationale est assimilée au dimanche, et chaque canton peut assimiler au dimanche huit autres jours fériés par an au plus. C'est pourquoi un canton a « neuf fériés légaux » : le 1ᵉʳ août plus ses huit jours. Les jours usuels (Saint-Berchtold en Valais, Fête-Dieu dans le canton de Vaud) ne sont pas assimilés au dimanche : ils se chôment par usage ou par contrat, et le travail y est autorisé sans permis.
| Canton | Fériés légaux 2026 | Dont fériés en semaine | Ponts conseillés |
|---|---|---|---|
| Valais | 9 | 6 | 5 |
| Vaud | 9 | 8 | 2 |
Valais 2026
| Date | Jour férié | Légal (assimilé au dimanche) | Week-end | Pont |
|---|---|---|---|---|
| jeudi 1ᵉʳ janvier 2026 | Jour de l'An | oui | — | vendredi à poser |
| vendredi 2 janvier 2026 | Saint-Berchtold | usuel, non légal | — | — |
| jeudi 19 mars 2026 | Saint-Joseph | oui | — | vendredi à poser |
| vendredi 3 avril 2026 | Vendredi Saint | usuel, non légal | — | — |
| lundi 6 avril 2026 | Lundi de Pâques | usuel, non légal | — | — |
| jeudi 14 mai 2026 | Ascension | oui | — | vendredi à poser |
| lundi 25 mai 2026 | Lundi de Pentecôte | usuel, non légal | — | — |
| jeudi 4 juin 2026 | Fête-Dieu | oui | — | vendredi à poser |
| samedi 1ᵉʳ août 2026 | Fête nationale | oui | oui | — |
| samedi 15 août 2026 | Assomption | oui | oui | — |
| lundi 21 septembre 2026 | Lundi du Jeûne fédéral | usuel, non légal | — | — |
| dimanche 1ᵉʳ novembre 2026 | Toussaint | oui | oui | — |
| mardi 8 décembre 2026 | Immaculée Conception | oui | — | lundi à poser |
| vendredi 25 décembre 2026 | Noël | oui | — | — |
Vaud 2026
| Date | Jour férié | Légal (assimilé au dimanche) | Week-end | Pont |
|---|---|---|---|---|
| jeudi 1ᵉʳ janvier 2026 | Jour de l'An | oui | — | vendredi à poser |
| vendredi 2 janvier 2026 | 2 janvier | oui | — | — |
| jeudi 19 mars 2026 | Saint-Joseph | usuel, non légal | — | — |
| vendredi 3 avril 2026 | Vendredi Saint | oui | — | — |
| lundi 6 avril 2026 | Lundi de Pâques | oui | — | — |
| jeudi 14 mai 2026 | Ascension | oui | — | vendredi à poser |
| lundi 25 mai 2026 | Lundi de Pentecôte | oui | — | — |
| jeudi 4 juin 2026 | Fête-Dieu | usuel, non légal | — | — |
| samedi 1ᵉʳ août 2026 | Fête nationale | oui | oui | — |
| samedi 15 août 2026 | Assomption | usuel, non légal | oui | — |
| lundi 21 septembre 2026 | Lundi du Jeûne fédéral | oui | — | — |
| dimanche 1ᵉʳ novembre 2026 | Toussaint | usuel, non légal | oui | — |
| mardi 8 décembre 2026 | Immaculée Conception | usuel, non légal | — | — |
| vendredi 25 décembre 2026 | Noël | oui | — | — |
Que vaut un férié dans le calcul des heures ?
| Situation | Dans les heures du mois | Dans la paie |
|---|---|---|
| Férié légal chômé, un jour de contrat (régime légal) | n'est pas un jour de contrat : rien à timbrer, rien de dû | payé aux mensualisés ; pour un horaire, selon contrat ou CCT |
| Férié légal un jour non travaillé (samedi, jour libre) | aucun effet | aucun effet, sauf CCT |
| Férié travaillé (régime compensé, restauration) | jour normal ; le jour compensé posé plus tard vaut la cible | salaire normal ; 6 jours compensés par an (art. 18 CCNT) |
| Férié travaillé exceptionnellement ailleurs (permis) | compté en plus du contrat | règles du dimanche : +50 % si temporaire (art. 19 LTr) |
| Férié usuel non légal | selon la pratique de l'entreprise | selon la pratique |
Jeudi 14 mai 2026, Ascension, férié légal en Valais comme dans le canton de Vaud. Dans un bureau de Sion (régime légal), Marc, à 100 %, ne travaille pas : la journée n'est pas un jour de contrat, son mois théorique compte un jour de moins, son salaire est inchangé. Dans un café de Martigny (régime compensé), Léa travaille l'Ascension comme un jeudi ordinaire ; elle posera un « férié compensé », payé, quand elle voudra dans l'année — son compteur de six jours passe à cinq.
Fériés, temps partiel et vacances
Un temps partiel bénéficie d'un férié légal seulement s'il tombe un de ses jours travaillés ; il n'y a pas de compensation quand le férié tombe un jour libre, sauf convention contraire. En régime compensé, les six jours de la CCNT sont proratisés au taux d'occupation. Un férié légal pendant les vacances n'est pas décompté du solde de vacances. Le calcul des vacances d'un temps partiel →
